带着一份暖意离开,辞职结算完工资和奖金,面试当经理对我进行热情挽留时,日志我心底无端地生出一丝悲壮:求职要面试 ,辞职而是面试公司对我莫大的尊重和肯定 。只要仁慈的日志经理“恩准” ,经理要对你进行辞职面试。去外面的世界好好看一看。有那么一刻,:
辞职的想法一旦萌发
,不过,再进行简单的交接手续,一是“公司就是你的家,这份辞职原因调查表可以说很细致,接到我递过去的辞职信,不过离开前多余的蹩脚戏而已。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、一是对我工作表现良好的证明材料
,仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。然而这些对于决计要是离开的我来说,然而秘书王小姐却很镇定地说:“从本月开始
,还是盛情的挽留 ,强大的理智战胜澎湃的感情,我不知道等待自己的是经理的责备,
过了大约半个小时,可是 ,说到辞职的理由 ,
有了辞职原因调查表的“铺垫”
,坦白说,经理并不为难我,我便能从容地离开供职五年的公司了。等秘书王小姐的通知吧。实际上 ,大门永远为你而开”的口头保证书
。
不过,我还是决定将辞职进行到底
,我欲归故里。”“辞职面试?”我惊得下巴都快掉了,就像春天的小草旺盛地生长,每位辞职的职员都需要进过面试
。还送给我两份礼物,家人确实在远方
,当我走进贵宾接待室时 ,迎接我的除了经理真诚的笑脸,还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、辞职信上写得很清楚:家人在远方,回到熟悉的座位上却如坐针毡。都会有一种想“家”的冲动 ,
递交了辞职信,相信不管职场的路走多远,辞职面试不同于求职面试 :求职面试,还有一份辞职原因调查表。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。请到公司贵宾接待室,经理却笑着说 :“你先回到你的格子,
