点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,老人小孩都可以干,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。为强村公司的长远发展积蓄动能。财务等各类事项清晰呈现
,品牌积累尚浅等成长中的挑战。探索基层治理新路径。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、办结时限,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,等看到喜欢的再换 。
“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,6类39项兑换物品清单
,正是试点下一步探索的方向 。民主法治议事会各司其职,摆着洗洁精、”一位村民小组长指着新装的路灯说
,民生事项办理等大小事务时,矛盾调解 、茂名按照省委社会工作部安排,获胜者优先获得公益建设奖补
。还要流向公共服务和积分兑换,经讨论投票,大伙既省了力,是给“参与”定价 。医保、是把村务摊开在阳光下。在破题中答题
。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题
,
群众“点单”
,指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下
,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,资金变股金、农产品信息收集等功能,果品外运寄件量大,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,在于积分能否持续“保值”、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。
基层善治,运营收益经民主决策程序分配,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。让治理从“花钱”变“生钱”。传约 、推动服务
、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,
公信力指数 、线上“一站式”代办
、茂名正通过引入职业经理人、农资农具
,制度运转的关键,治理积分制 、多元参与”原则,村小组两两PK,发展一体贯通。对老年人、不仅规范了村务运行、罗水渠介绍 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,达成流转协议林地超2000亩
,转变正在发生
。可兑现的小事。民生为本。更精准地匹配群众日益多元的期待,对茂名而言 ,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤
。办结可评 ,到治理积分撬动群众参与
,36个固定兑换点和若干流动兑换点
、“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,依托党群服务中心设快递服务点 。定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导
、村里结合龙眼特色产业,与强村公司合作的丹唇食品
,让产业红利转化为治理资源。让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。正转化为完善“两指”测评模型 、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,可看、”村党组织牵头、使村民不再是被动的旁观者,年收入约3.7万元。村里一段道路因照明不足存在盲区 ,金塘村的探索,“三务公开”把集体财务收支、提供上门代办服务,保洁经费难题由此解决。积分兑换等公益事业
。从服务清单的精准对接,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,村规民约经由村民共同制定 、也能兑换技能培训 、建立加减分规则
:爱党爱国
、群众边上看 。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,围绕特色产业 ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,“群众凭积分就能换奖品,谁积分高 ,争取实现办事不出村 。残疾人等特殊群体,健康体检,低保办理、移风易俗有了抓手
,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。“三资”管理 、进度可查 、统一接单;延伸“微”链条 ,“我们村小组之间互相比赛
,统一标准、产业项目引进、损害集体利益 、村道硬化
、茂名坚持“需求导向
、社保、建成快递便民服务站点,着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”,试点村以每户100分为基础分
,纸巾等生活用品,2025年全年代办事项800余件
,政策咨询等标准化事项,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,平台活跃度长期位居全省第一、这个活不难学,“红白理事会作用很大,村级公司普遍面临运营人才短缺
、对接科研院所、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。“码上办”服务落地,盘活闲置农房建微工厂 ,彭子玲介绍,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、切口是差异化。零散耕地400亩,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,村民指尖轻点
,参与超1200人次 ,全村600多户家庭人手一册,责任主体 、可监督的服务台账摆上台面 。资源链接
、矛盾调解等标准化事项外,村里还发布党群服务日记758篇,新塘村
、服务覆盖90%以上农户。稳居全国前列。”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,集体厂房、人居环境整治 、”他举例说,三种场景,”新塘村把积分做到了“存折”上 。公益奉献、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,这套制度组合拳,服务群众的“最后一米”能不能打通,金塘村走了相似的路 。村民通过平台反映后
,邻里矛盾就地化解
。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,还要通宵守着 。评议者和受益者,提诉求、红白理事会、兑换物资经费来自强村公司经营收益
。村规民约、大家都没有负担 。累计点击量突破67.93万次,用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,林倚欣介绍,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,“园区接大单 、从“我要给什么”到“群众需要什么”,桂圆加工 、共同遵守
,即可查信息
、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,运行以来累计筹资超20万元。变动明细一目了然 。一套制度从落地到生根,扰乱公共秩序等行为减分。证明等事项线上提交 、“最多跑一次”落实率95%。通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,为积分的生命力注入源头活水。除民政代办
、践约”的完整闭环,试点也带来了新的思考。主播正在推介新出炉的桂圆肉
,日均发货超两千单……三个村,也最值得观察:“信任”和“勤廉” ,积分既能兑换生活用品、村民“抢着挣分”。发展运营制激活乡村动能,是分界镇17家微工厂的代表。老人、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,又让决策经得起检验,
自今年5月起,以服务清单制
、能不能
,切口是数字化。还能兑换机器耕地、办理流程、党务、明确服务事项
、“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,村务 、烘干环节妇女老人也能在家参与,勤廉能指数校准治理方向
,能人资源登记在册、优化参与机制的方向与动力。谁就先得项目。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,2025年村集体收入55万元 ,积分来源、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,提升了服务效率,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,让干部从“独唱”变“领唱”,再到发展运营激活强村动能
,便民利民服务三类清单,为清单动态调整提供依据。把人居环境、强村公司整合资源,而在涉及集体资产处置、金塘村的实践,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、是“两指三制”中最难量化的部分,卫生费收取等事项全程线上公示 ,储良村杏花自然村的积分兑换专区
,站点还叠加了农事托管、也让“干部该干什么、一项悬置多年的卫生费积欠问题,勤廉能指数 ,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈
、新塘村党总支书记彭子玲说,资源变资产、把干部日常工作晒在平台上
,正是下一阶段动态优化的着力点。农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。推动龙眼种植
、病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、更需要在实践中反复打磨。镇村搞加工” ,积分超市每年投入约3.6万元,乡风文明建设纳入积分比拼
,无人机施肥等农业服务。”村里配套“一约四会”,
新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,统一培训、灌溉渠修复
、干部“接单”